[일본회사 연봉인상률]<일본회사생활 3년차>일본회사장단점, 일본회사, 일본취업, 일본생활

안녕하세요.

오랜만에 글을 적네요.

 

코로나다 뭐나해서 집에 있는 시간은 늘었지만,

왠진 블로그 글은 적는게 귀찮았었어요.

 

코로나라도 일상은 계속되네요.

월,화,수,목,금 - 출근출근출근

토,일-쉬어도 뭔가 쉬는게 아니야...

 

평일은 계속 일만하고,

토,일은 밀린 빨래하고, 설거지하고, 집청소하고, 티비좀보다쉬면,

"아 맞다 마트가서 식량사야지"하고 마트가서 먹을것좀 사오면 오후 끝물...

 

이런 반복되는 일상에서 그래도 힘이 되는건(직장인) 역시 월급날이죠!

매일 25일월급날인데 그날만 생각하면서 하루하루 버팁니다.

 

그리고 그 월급날을 더욱더 행복하게 해줄 

연봉인상!

올해초 면담이 끝나고,

"당신의 올해 1년동안은 연봉(기본급)은 얼마닙니다"하고

알려주는 통지서를 받았었습니다.

그래서 그 내용으로 일본회사에 취업을 준비중이신 분들에게 조금이라도

정보를 쉐어해드리고 싶어서

블로그에 적어야지

적어야지..

포스팅해야지..

하고 했던게 결국 오늘이 되었네요.

 

---

 

보통 일본회사는 

4월-4월까지 12개월을 평가하고 4월달부터 인상된 연봉을 받는데요.

 

제 회사같은 경우에는 8월달에 한번 그리고 1월이나 2월에 평가 면담이 있습니다.

거기서 자신이 1년동안 달성한것들이나, 

스킬,

혹은 외국어성적등을

적극 어필합니다.

 

---

나 이런것 이런거 할줄안다.

올해 토익점수를 취득했다.

이러한 프로그램을 다룰수있게됐고, 혼자서도 작업이 가능하게됐다.

올해 진행했던 프로젝트를 무사히 마쳤다.

업무의 효율을 올리기위해 이런한 활동을했고, 이러한 결과를 냈다.

등등

 

---

자꾸 얘기가 삼천포로 빠지는데,

인상률을 알기전에

시작이 대충 얼만지 알아야되겠죠?

 

제가 알고있는 선에서 알려드리겠습니다.

 

대부분 4년제 대학 신졸 연봉은

 

320万円-400万円사이입니다.

 

여기에는 또 작은 함정이있는데,

교통비,월세지원 포함 연봉이있고,

그것을 포함하지않은 순수연봉있습니다.

 

그렇지만 대부분 회사에서 신입사원을 뽑기위해 홍보할때는 

300万円보다는 400万円이 어필이 되겠죠?

이런 내용은 일본에와서 자신의 삶의 질을 결정하는 아주 중요한 요소이기때문에,

꼼꼼하게 잘 살펴 보시길바랍니다.

 

 

---

 

그럼다시 본론으로 돌아와서,

저의 경우 월세,교통비 등등 지원해주는 돈을 빼고, 계산한 일본 회사의 연봉인상률을 공개합니다.

 

일본회사 연봉인상률

다시 한번 말씀드리지만,

이것은 아주 지극히 개인적인 수치인점을 알려드립니다.

 

올해로 회사3년차로 2년꽉채웠습니다.

지금까지 있었던 2번의 연봉인상에서 

2.5%-3.0%가 인상되었습니다.

그래서 그걸 바탕으로 대충 엑셀로 계산해봤습니다.

 

물론 중간에 승진을 하거나,

좋은찬스가 있어서 연봉인상을하게되면

바뀌겠지만...!

일단 아직 저는 3년차이고 2번의 연봉인상경험 밖에 없기 때문에,

제가 경험한것을 토대로 정보를 공유하고 싶었습니다.

 

 

 

생각보다 높지않은 연봉,

생각보다 많이 오르지 않는 월급,

그에 비해 많이 오르는 세금.

 

 

실제로 일본에서 일하고 살게되면,

그렇게 생각했던것보다 넉넉하지않아서,

절약하지 않으면 돈 못 모읍니다.

저도 처음에는 생각보다 여유가 없어서 힘들었던 기억이 있네요.

 

 

일본은 일을 제대로 할수있게되면 3년-5년째때 연봉이 확확 오른다고 하던데,

내년에 연봉인상 얼마 되었는지 또 알려드리겠습니다.

 

(일본에서도 역시 대기업이 아니면 안되는 걸까요?)

 

 

 

갑자기 일 하기 싫어지네요.......

이래도 결국 출근해야죠 뭐....

별수있나요.

 

이 세상의 모든 직장인들 화이팅입니다.